為響應公司極速發(fā)展的人才需要，紫金港培訓學院3月份啟動了“雛鷹計劃”。經過層層篩選，一批優(yōu)秀青年為第一期“雛鷹學員”。根據年輕人對新培訓模式的需求和適應信息化的發(fā)展，學院將培訓分成了網絡自學、集中培訓、現(xiàn)場見習等階段。
5月10日，已完成“團隊管理”、“培訓管理”、“財務分析”、“溝通技巧”和“個人提升”等網絡學習課程的學員們來到公司總部，參加為期三天的集中培訓。本次培訓特邀請了集團副總裁石玉紅女士為培訓班致辭，寄語雛鷹。石總為學員們分享了辛苦卻堅定的成長之路，以及對她對成功的理解，尤其是在備受質疑時不放棄不畏懼的心態(tài)深深感染了每一位學員：內心的強大何其重要，紛紛表示要以理論知識和專業(yè)技能武裝自己，提升自己的價值，可上九天攬月，可下五洋捉鱉，談笑凱歌還。
在游戲中，學員們互相介紹自己、認識對方，新穎的方式獲得了大家的一致好評，大呼“贊、贊、贊”。接下來的兩天培訓中，我們又在餐飲、安保、工程、保潔、人事、財務等專業(yè)知識中頭腦風暴，最后熔煉成每人5分鐘的超簡短雛鷹演講，不管是侃侃而談的、娓娓道來的，抑或是緊張得兩句話就說完的，對每個人來說都是一次蛻變和成長。
最后，由物業(yè)公司副總李總為學員們頒發(fā)結業(yè)證書，當舉起證書的那一刻，我們似乎又回到了畢業(yè)的那一刻，若有所思，學有所成。
最受學員們歡迎的還是項目部參觀環(huán)節(jié)，由三墩項目部負責人鄭主任親自帶我們參觀，為我們講解，十幾年的建筑和設備卻一絲沒有顯示她的破舊和不整潔，呈現(xiàn)在我們眼前的只有朝氣蓬勃的員工和干凈整潔的園區(qū)，讓學員們贊嘆不已。
結束了理論學習，我們和集團優(yōu)秀員工一起參與了桐廬狄浦的拓展之旅。分組做任務、集體跳長繩、扔沙包、攀登大奇山，無不考驗著我們的體力和團結一致的凝聚力。我們不懼怕上坡路上的艱辛，因為我們想要欣賞那最高處的風景；一路陪伴，共同成長，我們聞到了山林間最清新的芬芳，我們看到了你我臉上最幸福的笑容，我們聽到了山澗中最動聽的樂曲……
后記：
雛鷹：代表著新生、希望、勇敢、自信。每一只雛鷹的成長過程都是一個悲壯的血淚故事，在成長的路上，難免困難、挫折，只有不斷給自己加壓，為自己加油，才能成長為搏擊長空的雄鷹。
