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適應(yīng)性培訓助新員工轉(zhuǎn)換角色

時間 : 2012-09-18
    2012年9月17日,公司延續(xù)以往重視新人培訓的傳統(tǒng),在國際飯店紫華廳為新入職員工準備了為期一天半的系統(tǒng)培訓課程。

    紫金港控股對于新員工的關(guān)注、培養(yǎng)處處彰顯人文關(guān)懷、人文理念,為使新員工迅速了解企業(yè)概況和文化、基本的行為規(guī)范和規(guī)章制度,快速融入企業(yè)文化氛圍,加深自我了解和認知,組織總裁辦、人事、項目等部門分別給員工講解了公司概況、職業(yè)素養(yǎng)、人事制度、員工福利、工作任務(wù)等內(nèi)容,并對相關(guān)崗位的技能知識進行了培訓。培訓期間,還讓員工相互認識,對公司有了初步了解,對自己的崗位也清楚定位,對自己的未來也充滿了期待和信心。新員工也切身感受到了公司的企業(yè)文化氛圍。

    此次培訓主要以學習、互動、短暫視頻相結(jié)合的形式展開,幫助新入職員工在短期內(nèi)掌握企業(yè)文化、公司業(yè)務(wù)、工作流程、崗位認知等。培訓在一片和諧、歡快、交融的暢談氣氛中進行,并取得了圓滿成功。

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