企業(yè)文化

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控股公司發(fā)文倡導(dǎo)下屬公司各崗位人員全面培訓(xùn)

時(shí)間 : 2013-03-27
     “爭做知識(shí)型員工 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) ”,紫金港控股公司倡導(dǎo)鼓勵(lì)每一位員工,通過崗位學(xué)習(xí)和系統(tǒng)培訓(xùn)成為崗位佼佼者和知識(shí)型專業(yè)人。日前,控股公司在全面推行“三統(tǒng)一標(biāo)”專業(yè)管理的同時(shí),發(fā)文對(duì)物業(yè)在崗管理人員進(jìn)行全面培訓(xùn)。

    本次培訓(xùn)由杭州市房地產(chǎn)管理局、杭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)舉辦,首批選送的22名人員,有來自物業(yè)管理崗位的一線管理人員,有來自控股、港灣公司的管理人員,有來自有志于從事物業(yè)管理自愿報(bào)名人員。此次培訓(xùn)由杭州市房地產(chǎn)管理局頒發(fā)物業(yè)管理人員上崗證書,杭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)杭州市物業(yè)管理項(xiàng)目主任證書。

    令人感動(dòng)的是,首批參培人員中絕大多數(shù)已經(jīng)取得過國家建設(shè)部頒發(fā)的資質(zhì)證和經(jīng)理證,對(duì)他們而言這僅僅是個(gè)人能力的培訓(xùn),而是一次汲取知識(shí)、融化實(shí)操的再提高??毓晒颈硎窘窈筮€將以內(nèi)培、外培等多種形式滿足員工的學(xué)習(xí)需求。除此之外,公司倡導(dǎo)各崗位員工自覺主動(dòng)通過各種途徑學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提升自身技能。

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